Respectez tous les membres de la communauté, qu’ils soient joueurs ou membres du staff.
Tout propos discriminatoire, injurieux, raciste, sexiste, homophobe ou autre forme de harcèlement est strictement interdit.
Évitez les conflits et règlements de compte en dehors du cadre du jeu.
Comportement en Jeu :
Restez dans le cadre du jeu de rôle (RP). Tout méta-gaming ou power-gaming est prohibé.
Utilisez les canaux de communication in-game de manière appropriée. Évitez les conversations hors-RP dans le chat vocal.
Utilisation de Mods et de Hacks :
L’utilisation de mods visant à modifier l’expérience de jeu de manière non autorisée est strictement interdite.
Aucun programme tiers de triche ou hack n’est toléré. Les joueurs pris en flagrant délit seront immédiatement bannis.
RP Réaliste et Crédible :
Respectez les lois et règles de l’univers de ShadowRP. Tout non-respect des règles RP peut être sujet à des sanctions.
Les scénarios RP doivent être crédibles et cohérents avec le contexte du jeu. Tout RP excessif ou non-conforme peut être sujet à des corrections.
Noms de Personnages :
Les noms de personnages doivent être réalistes et appropriés à l’univers du jeu.
Tout nom jugé inapproprié, offensant ou non RP sera soumis à un changement obligatoire.
Respect des Règles du Serveur :
Les joueurs doivent suivre les instructions données par le staff du serveur.
Respectez les règles spécifiques à chaque zone ou activité RP. Les zones de non-RP doivent être clairement respectées.
Exploitation de Failles et Bugs :
Les joueurs sont tenus de signaler toute faille ou bug rencontré aux administrateurs.
L’exploitation délibérée de failles ou bugs pour un avantage personnel est strictement interdite et peut entraîner des sanctions sévères.
Sanctions en Cas de Non-respect :
Les infractions au règlement seront traitées par le staff selon leur gravité. Les sanctions peuvent aller d’un simple avertissement à un bannissement permanent.
Les décisions du staff sont finales et non négociables.
Réclamations et Appels :
Les joueurs ont le droit de faire appel des décisions du staff s’ils estiment qu’elles sont injustes ou mal interprétées.
Les réclamations doivent être formulées de manière constructive et respectueuse.
Il est de votre responsabilité de vous tenir constamment informé des règles les plus récentes, car même sans connaissance préalable, vous pouvez être tenu responsable des conséquences potentielles.